冬天里的一把火 文/高 翔
更新時(shí)間：2021-12-08 14:32:42點(diǎn)擊次數(shù)：5774次字號(hào)：T|T
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孫振東是金海公司的年輕干部，她的特點(diǎn)就是好學(xué)肯干，不懂的事情也能通過(guò)努力做到最好，交給她的工作，她從來(lái)不計(jì)較，總是滿腔熱忱用心完成。
比如設(shè)計(jì)畫冊(cè)，她之前并不是從事這個(gè)專業(yè)的，但是她通過(guò)網(wǎng)上視頻學(xué)習(xí)，也買來(lái)參考書籍看，請(qǐng)教專業(yè)人士，白天忙，她就晚上加班設(shè)計(jì)，有的時(shí)候甚至干通宵。因?yàn)楹⒆有?，忙的時(shí)候，她晚上哄寶寶睡了之后自己再接著工作。
公司里很多年輕人，為什么她升職快、工作突出？因?yàn)樗梢恍袗垡恍?，而且干得非常好。能把事情做好做成，并不是她的能力多么?qiáng)，而是她的熱情足夠高。
稻盛和夫在《活法》中說(shuō)：
“熱愛”是點(diǎn)燃“激情”的火把。要成就一番偉業(yè)，必須做能夠自我燃燒激情的“自燃性”的人，我把它表達(dá)為“自我燃燒”。
成事的人是自我燃燒、還把能量傳遞給周圍的人，他們絕對(duì)不是按照他人吩咐、等待他人命令才開始行動(dòng)的人，而是在指令到來(lái)以前，自己率先而為并成為別人的榜樣，是富于能動(dòng)性、積極性的人。
那么，怎樣才能成為自燃性的人呢？如何才能獲得自我燃燒的體質(zhì)呢？其最大且最佳的辦法就是“熱愛本職工作”。
總之，“熱愛”才是最大的動(dòng)機(jī)，意愿也好、努力也好、成功之路也好，所有這些基礎(chǔ)都是“熱愛”。
都說(shuō)，現(xiàn)在又遇到了行業(yè)的冬天。
最近網(wǎng)傳萬(wàn)科發(fā)布《關(guān)于萬(wàn)科集團(tuán)總部“節(jié)衣縮食”和打造“戰(zhàn)時(shí)氛圍”的倡議》，其中有7點(diǎn)工作要求：
1.轉(zhuǎn)變黃金時(shí)代的慣性思維方式，在工作和決策中將經(jīng)營(yíng)理念貫穿始終；
2.對(duì)不產(chǎn)生價(jià)值的動(dòng)作和開支做減法，花小錢辦大事；
3.明確要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，形成行動(dòng)方案并堅(jiān)決執(zhí)行；
4.不給一線添亂，助力業(yè)務(wù)打贏；
5.培養(yǎng)當(dāng)家人意識(shí)，以身作則，自上而下形成示范效應(yīng)；
6.把握尺度，內(nèi)外有別，既要讓利益相關(guān)方感受舒服，也要關(guān)注員工的情緒；
7.長(zhǎng)期堅(jiān)持，過(guò)程中及時(shí)復(fù)盤反思。
此外，萬(wàn)科還下發(fā)了“打鐵還需自身硬，堅(jiān)決不當(dāng)二傳手”、“嚴(yán)于律己勇?lián)?dāng)，以身作則做表率”兩項(xiàng)具體行動(dòng)。
把熱愛化為行動(dòng)，向行業(yè)老大學(xué)習(xí)，培養(yǎng)當(dāng)家人意識(shí)，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)“冬天”，在當(dāng)下尤為必要。
紐約中央鐵路公司前總經(jīng)理弗里德里克·威廉森說(shuō)過(guò)這樣一番話：“我越老越更加確認(rèn)，熱情是成功的秘訣。如果兩個(gè)人在技術(shù)、能力和智慧上的差別不是很大時(shí)，對(duì)工作懷有更多熱情的人將會(huì)擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。即使一個(gè)人的能力不是很強(qiáng)，但是他的熱情具有一種可貴的能量，他會(huì)因此勝過(guò)能力比他強(qiáng)卻缺乏熱情的人?！?/span>
成功學(xué)家拿破侖·希爾說(shuō)：“一個(gè)人成功的因素是很多的，而居于這些因素之首的就是熱情。沒(méi)有熱情，無(wú)論你有什么能力，都發(fā)揮不出來(lái)?！?/span>
人心齊，泰山移。把客戶放在第一位，想方設(shè)法為他們做出最好的產(chǎn)品。把客戶放在心坎上，千方百計(jì)為他們提供最好的服務(wù)。
點(diǎn)燃激情，保持熱愛。讓自己成為“一把火”，用熱情、奉獻(xiàn)、光明、希望、溫暖去創(chuàng)造價(jià)值，持續(xù)利他。
星星之火，可以燎原。讓大家成為“一片火”，用你的光，用我的光，照亮未來(lái)，創(chuàng)新前行。
冬天雖冷，心中有著一團(tuán)火，事業(yè)生活紅火火。
